-
Artykułz dnia 14.05.2025Konsultacja z organizacją związkową jest obowiązkowa14.05.2025
-
Artykułz dnia 07.10.2024TSUE o przepisach RODO07.10.2024
-
Artykułz dnia 03.06.2024Poradnia z prawa pracy03.06.2024
-
Artykułz dnia 21.03.2024Subskrypcja Facebooka i Instagrama ma być tańsza21.03.2024
-
Artykułz dnia 14.09.2023Chcesz mieć tańszy prąd? Zgódź się na reklamę14.09.2023
-
Artykułz dnia 18.04.2023Nie zjeść ciasteczka i nie mieć ciasteczka18.04.2023
-
Poradaz dnia 12.01.2023Poradnia oświatowa12.01.2023
-
KsiążkaZatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 202201.01.2022 -
PoradaPrzetwarzanie danych osobowych w kontekście PPK13.05.2021
-
KsiążkaRODO - jak stosować w praktyce30.03.2021 -
ArtykułRODO – jak stosować w praktyce16.03.2021
-
PoradaCzy można zobowiązać pracownika do odbierania telefonu prywatnego w sprawach służbowych02.03.2021
-
PoradaCzy polecony kandydat do pracy powinien wyrazić zgodę na udział w rekrutacji10.02.2021
-
KsiążkaZatrudnianie i zwalnianie pracowników - obowiązki pracodawców 202101.01.2021 -
KsiążkaRozwiązywanie umów o pracę - zasady postępowania22.12.2020 -
ArtykułRozwiązywanie umów o pracę – zasady postępowania03.12.2020
-
KsiążkaDokumentacja Kadrowa. Zasady prowadzenia i przechowywania01.09.2020 -
ArtykułWykorzystanie przez pracodawcę prywatnych danych kontaktowych do pracownika - stanowisko UODO20.08.2020
-
KsiążkaZatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców01.08.2020 -
PoradaCzy potrzebna jest zgoda poleconego przez pracownika kandydata do pracy na udział w rekrutacji30.07.2020
-
ArtykułRODO - przykłady z praktyki13.05.2020
-
ArtykułDane osobowe pracowników – jak je przetwarzać zgodnie z RODO02.03.2020
-
KsiążkaZatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców01.01.2020 -
ArtykułZasady przetwarzania przez pracodawcę danych biometrycznych02.12.2019
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
