zwolnienia grupowe

Konsultacja z organizacją związkową jest obowiązkowa

Udzielona księgowości zgoda pracownika na przelewanie składek na poczet organizacji związkowej działającej w zakładzie nie zwalnia pracodawcy z obowiązku konsultacji ze związkami w razie planowanego zwolnienia grupowego – uważa UODO

UODO zabrał głos, na prośbę DGP, w sprawie problemów pracodawców stojących przed koniecznością przeprowadzenia zwolnień grupowych. Przypomnijmy, w artykule „Firmy robią czystki” (DGP nr 91/2025) opisywaliśmy, że pracodawcy chcą pomijać wymagany w kodeksie pracy etap rozpytywania związków zawodowych o to, czy pracownik, który ma być zwolniony, należy do organizacji. Ma to chronić firmy przed ucieczkami pracowników wytypowanych do zwolnienia na chorobowe.