Kto jest stroną umowy zlecenia zawieranej przez dyrektora szkoły podstawowej i na czyją rzecz jest zawierana taka umowa
Oświatowe związki chcą rozmawiać z rządem o wzroście wynagrodzeń bez zwiększania pensum. Minister deklaruje, że podwyżki będą. Ich wysokość może być dla związkowców niesatysfakcjonująca
Nie będzie zwiększenia pensum ani dodatkowych godzin w szkole - nauczyciele mogą odetchnąć z ulgą. Ale nie będzie też podwyżek, a przynajmniej nie w takiej wysokości, jak wcześniej planowano
Błąd popełniły te placówki, które pomniejszając pensję o dodatek za pracę w trudnych lub uciążliwych warunkach w okresie nauki zdalnej, nie uzyskały na to działanie zgody nauczyciela. Tak uważa większość przepytanych przez nas ekspertów
Pracodawcy, którzy w 2022 r. utworzyli zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zarówno obowiązkowo, jak i dobrowolnie), i będą dokonywali odpisu na ten fundusz w maksymalnej wysokości, muszą przyjąć nową podstawę do jego obliczenia. Stanowi ją przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2019 r., tj. 4434,58 zł. Zmieniła się też kwota bazowa do ustalenia odpisu na zfśs
Resort edukacji narodowej ostrzega związkowców, że ich opór i brak woli kompromisu może doprowadzić do tego, że nauczyciele nie otrzymają podwyżek w 2022 r. Pieniądze mogą pójść na tarczę antyinflacyjną
Samorządy dostaną pieniądze na etaty dla specjalistów w szkołach i przedszkolach. Ich liczba będzie odgórnie określona. Problemem może być jednak znalezienie chętnych do pracy za nauczycielskie pensje
To, jak w praktyce będą wyglądać dodatkowe godziny spędzane przez nauczycieli w szkole, w dużej mierze będzie zależeć od dyrektorów. Mogą oni bowiem z nich skrupulatnie rozliczać swoich podwładnych, ale nie będą mieli takiego obowiązku
Nauczycielskie związki zawodowe zgadzają się na jedną propozycję resortu edukacji w sprawie zmian w pragmatyce zawodowej. Akceptują pomysł określania w rozporządzeniu minimalnych stawek dodatków. Dzięki temu samorządy nie będą ustalać niektórych świadczeń na poziomie symbolicznej złotówki
Aby lepiej zrozumieć materię planowania i finansowania czasu pracy pedagoga, należy przede wszystkim sięgnąć do przepisów regulujących ten obszar, a jest nim art. 42 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta nauczyciela (tj. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215; ost.zm. Dz.U. z 2021 r. poz. 4). Dla samorządów jest to o tyle istotne, że to na nich - jako organach prowadzących publiczne szkoły - ciąży obowiązek określenia
Początek roku szkolnego coraz bliżej, a liczba ofert pracy dla nauczycieli jest coraz większa. To sygnał, że wrzesień może się zacząć z wakatami. Samorządy układają plany awaryjne: jak i między kogo te nieobsadzone etaty rozdzielić