Czy pracownikowi przebywającemu na urlopie wychowawczym przysługuje zasiłek opiekuńczy ze zlecenia
W związku ze szkodą wyrządzoną naszemu zleceniodawcy podczas realizacji wymiany taśmy stalowej (tzw. matrycy) prasy do produkcji płyt wiórowych na terenie fabryki produkcyjnej (szkoda polegała na spowodowaniu porysowania powierzchni roboczej taśmy stalowej/matrycy podczas czynności jej wymiany), zostaliśmy zmuszeni do zgłoszenia szkody do likwidacji w ramach zawartej przez nas polisy z OC sprawcy,
Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy to minimalny okres podlegania ubezpieczeniu chorobowemu uprawniający do otrzymania zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia chorobowego. Długość okresu wyczekiwania zależy od tego, czy ubezpieczenie chorobowe z danego tytułu jest obowiązkowe, czy dobrowolne. W przypadku ubezpieczenia obowiązkowego wynosi 30 dni, a dobrowolnego – 90 dni. Są także pewne wyjątki, kiedy
Pracodawcy z sektora zarówno publicznego, jak i prywatnego powinni już rozpocząć planowanie i wdrażanie działań zmierzających do usunięcia nieuzasadnionych nierówności dotyczących wynagrodzenia przysługującego zatrudnionym kobietom i mężczyznom za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości (tzw. luka płacowa). Obowiązek ten wynika z dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10
W wyniku kontroli ZUS umowy o dzieło zostały uznane za umowy zlecenia. W związku z tym jesteśmy zobligowani zrobić korekty do ZUS i zapłacić składkę zdrowotną. Czy w takim przypadku po stronie zleceniobiorcy powstanie przychód z nieodpłatnych świadczeń, czy posiłkując się interpretacją ogólną nr DD3.8203.1.2023 Ministra Finansów z 30 marca 2023 r. nie powstanie przychód podatkowy? Korekty dotyczą lat