Podróż służbowa polega na wykonywaniu na rzecz pracodawcy zadań służbowych poza stałym miejscem świadczenia pracy. Często ma miejsce poza normalnym czasem pracy pracownika, w licznych przypadkach zajmuje wiele godzin albo nawet dni, co wiąże się ze znacznymi uciążliwościami dla pracownika. W tej sytuacji kluczowego znaczenia nabiera kwestia właściwego rozliczenia czasu delegacji w kontekście zaliczenia
W ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych z dniem 31 stycznia 2003 r. w art. 21 ust. 1 pkt 16 po wyrazach „podróży służbowej” dodano wyraz „pracownika”. Czy oznacza to, że prowadzący działalność gospodarczą nie może sobie wliczyć w koszty diet z tytułu własnych, uzasadnionych dla działalności gospodarczej, podróży i noclegów? Objaśnienia do podatkowej księgi przychodów i rozchodów nadal zawierają
Przepisy nowych rozporządzeń dotyczące podróży służbowych krajowych i zagranicznych przewidują minimalne uprawnienia pracowników odbywających delegacje. Pracodawcy mogą je zwiększać. PODRÓŻ KRAJOWA PODRÓŻ ZAGRANICZNA PODRÓŻ KRAJOWA PODRÓŻ ZAGRANICZNA PODRÓŻ KRAJOWA PODRÓŻ ZAGRANICZNA
Pracodawca, który sam określa miejscowość rozpoczęcia i zakończenia podróży, może polecić pracownikowi wykonanie zadania w innej miejscowości niż codzienne miejsce pracy.
