Jakie księgowania stosować w fundacji rodzinnej
Czy różnica remanentowa, która powinna być uwzględniona w rozliczeniu rocznej składki zdrowotnej za 2022 r. dotyczy tylko osób fizycznych rozliczających się uproszczoną formą KPiR składających PIT-36/PIT-36L, czy również osób fizycznych rozliczających się na pełnej księgowości (księgi handlowe) składających PIT-36/PIT-36L?
Jak powinno było wyglądać roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2022 r. u przedsiębiorcy prowadzącego działalność gospodarczą opodatkowaną podatkiem liniowym i prowadzącego pełną księgowość? Prowadząc księgi handlowe, korzystam z uproszczenia w postaci pominięcia ewidencji magazynowej. Zakupione towary od razu są księgowane w koszty, a na koniec roku drogą inwentaryzacji są korygowane koszty o różnice
Nasz klient zamierza wkrótce zawiesić działalność. Czy my, jako jego biuro rachunkowe, mamy w związku z tym jakieś obowiązki?
Zdarza się tak zwłaszcza wtedy, gdy jednostka była przekształcana lub sprawozdanie otrzymało negatywną opinię audytora. Do tego mogą się pojawić błędy formalne, których konsekwencją będzie zwrot dywidendy
Okazało się, że PMA nie są zjawiskiem incydentalnym. Można się obecnie spodziewać, że pozostaną rozwiązaniem występującym w kolejnych latach
Prowadzę księgi rachunkowe osoby fizycznej. Jak wykazać rachunkowo i podatkowo korektę sprzedaży produktów na przełomie roku. W lutym 2023 r. otrzymaliśmy zwrot produktu i wystawiliśmy korektę do faktury z listopada 2022 r. (korekta dostawy WDT). Zgodnie z ustawą o rachunkowości powinnam tę korektę wprowadzić w 2022 r. odpowiednimi zapisami na koncie przychodu ze sprzedaży i rozrachunkiem z odbiorcą
JDG na podatku liniowym i pełnej księgowości. Co miesiąc jest księgowana składka na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne za pracodawcę. Przed zamknięciem ksiąg, po sprawdzeniu księgowań okazało się, że składka zdrowotna w dwóch miesiącach będzie inna niż zaksięgowana i wykazana w DRA. Na przykład w marcu zaksięgowano w księgowości składkę zdrowotną w wysokości 2000,00 zł i taką wykazano w DRA i RCA.
Nowelizacja kodeksu pracy daje się we znaki nie tylko kadrowym, lecz także pracownikom służb finansowych, którzy zastanawiają się nad zaklasyfikowaniem wydatków związanych z pracą zdalną we właściwych paragrafach. Chodzi tu zarówno o ekwiwalent, jak i o zapewnienie odpowiednich urządzeń