Czy przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów zakup soczewek kontaktowych
Rolnik prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą, który opłaca składki na ubezpieczenia społeczne w KRUS, musi do 31 maja 2024 r. złożyć zaświadczenie z Urzędu Skarbowego (lub oświadczenie) o wysokości należnego podatku dochodowego od przychodów uzyskanych w poprzednim roku kalendarzowym. W przypadku niedochowania tego terminu albo przekroczenia dopuszczalnego limitu kwoty podatku dochodowego
W 2024 r. nowi przedsiębiorcy po raz pierwszy dokonają rocznego rozliczenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne i składki zdrowotnej. Natomiast pozostała część płatników składek prowadzących pozarolniczą działalności gospodarczą posiada już doświadczenie w tym zakresie z roku ubiegłego. Jednak wszystkie wymienione podmioty obowiązuje nowa podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne
Od w 1 stycznia 2024 r. weszły w życie zmiany w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą wysokości i ustalania płacy minimalnej oraz zmiany limitów podatkowych niektórych świadczeń pracowniczych. Natomiast do 17 maja 2024 r. pracodawcy mają czas na dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe do nowych wymogów bhp. Poniżej przedstawiamy szczegółowe
29 listopada 2023 r. Sąd Najwyższy (dalej również jako SN) wydał uchwałę dotyczącą możliwości kwestionowania zawyżanej podstawy wymiaru składek przedsiębiorcy przez ZUS. SN wskazał, że ZUS jest uprawniony do obniżenia podstawy wymiaru składek na te ubezpieczenia, w sytuacji gdy w początkowym okresie prowadzenia tej działalności ubezpieczony deklaruje podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
W przyszłym roku minimalne wynagrodzenie za pracę ponownie wzrośnie dwukrotnie – w I półroczu 2024 r. do 4242 zł oraz w II półroczu 2024 r. do kwoty 4300 zł. Oznacza to, że inne świadczenia pracownicze, których wysokość zależy od płacy minimalnej, także zostaną podwyższone we wskazanych terminach. Chodzi tu m.in. o dodatek za pracę w nocy, kwoty wolne od potrąceń czy wynagrodzenie za przestój. W rezultacie
W wyroku z 12 lipca 2023 r. (sygn. akt III FSK 250/23) NSA uznał, że właściwą stawką podatku od nieruchomości dla budynków mieszkalnych wynajmowanych na cele mieszkalne jest stawka preferencyjna. Co to oznacza w praktyce? Jak NSA uzasadnia wyrok?
Prowadzę małą firmę budowlaną bez zatrudniania pracowników czy osób na zlecenie. Podczas wykonywania pracy nadwyrężyłem kręgosłup. Czy mogę zaliczyć do kosztów wydatki poniesione na rehabilitację i konsultacje ortopedyczne?
Przedsiębiorca zajmuje się wynajmem samochodów. W ramach działalności chce wynająć samochód odpłatnie dla fundacji, która jest organizacją pożytku publicznego. Zamierza wynająć samochód za 50% wartości tej usługi, a pozostałe 50% rozliczyć jako darowiznę na rzecz fundacji. Czy z punktu widzenia prawnego, podatkowego taka konstrukcja jest poprawna?
Od czerwca 2020 r. w ramach działalności gospodarczej prowadzę kancelarię prawną. W maju 2023 r. urodziłam dziecko i pobieram z tego tytułu zasiłek macierzyński. Od 1 sierpnia 2023 r. chciałabym zawiesić działalność gospodarczą, ponieważ nie zamierzam jej wykonywać w tym czasie. Czy będzie to miało wpływ na prawo do zasiłku chorobowego, przysługującego po okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego,
Stosuje się do niej przepisy nie tylko ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, lecz także prawa przedsiębiorców. W nim też zawarto kilka reguł zabezpieczających interesy płatnika składek
Pracownik i jednocześnie syn zmarłego przedsiębiorcy został zarządcą sukcesyjnym. Przez 2 lata prowadził przedsiębiorstwo w spadku. Zarząd wygasł 6 listopada 2022 r. a 9 listopada 2022 r. zarządca rozpoczął prowadzenie działalności na własny NIP (działalność jest kontynuacją przedsiębiorstwa w spadku, zmianie uległa tylko siedziba). Przez 2 lata zarządca podlegał ubezpieczeniom jako pracownik. Czy
Czy przedsiębiorca, który na nocy przepisów nowego ładu zmienił formę opodatkowania działalności gospodarczej za 2022 r. z ryczałtu na zasady ogólne poprzez złożenie zeznania PIT-36 miał prawo do ulg tj. wspólne rozliczenie z małżonkiem oraz odliczenie ulgi na uczące się dziecko?
Przedsiębiorca rozliczający się w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych od 1 lutego 2023 r. do 10 marca 2023 r. jest na zwolnieniu lekarskim. Czy za luty i marzec 2023 r. powinna być opłacona zryczałtowana składka zdrowotna?
Podatnik, który jest zwolniony z VAT ze względu na prowadzenie działalności medycznej, zamierza wynająć domek w górach turystom za pośrednictwem platformy typu booking. Czy podatnik może korzystać ze zwolnienia z VAT również w przypadku wynajmu tego domku, a jeśli nie, jaka stawka VAT będzie właściwa? Czy obrót w wysokości 200 000 zł odnosi się do przychodu z wynajmu tego domu, czy ogólnie do prowadzonej