O co można pytać kandydata do pracy w organizacji non profit
Każdemu pracodawcy zależy na znalezieniu dobrego i kompetentnego pracownika. Nieprawdziwe informacje w podaniach o pracę i życiorysach kandydatów do pracy zdarzają się jednak bardzo często. Jak zatem sprawdzić, czy dany kandydat spełnia wymagania do zajmowania określonego stanowiska oraz czy faktycznie się na nie nadaje?