Okresem pracy w gospodarstwie rolnym można uzupełnić okres brakujący do nabycia prawa do emerytury. Emeryt może również wnioskować o zwiększenie świadczenia z tytułu pracy w gospodarstwie rolnym, jeżeli za okresy tej pracy opłacone były składki na ubezpieczenie społeczne rolników.
Pracodawcy jako dodatkowe świadczenie oferują swoim pracownikom różnego rodzaju ubezpieczenia. Pracodawca opłaca składkę za pracownika, a ten w przypadku np. trwałego inwalidztwa otrzymuje określoną w umowie między pracodawcą a ubezpieczycielem kwotę.
Nierzadko zdarza się, że z przyszłym pracownikiem zawarta zostaje przedwstępna umowa o pracę. Przedmiotem tego artykułu jest odpowiedź, czy taka umowa nie wywołuje negatywnych konsekwencji finansowych.
W stosunku do należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne i inne fundusze ZUS stosuje się ulgi w ich opłacie, ale tylko w sytuacjach określonych w art. 29 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Jedną z form stosowanych ulg jest możliwość rozłożenia tych należności na raty ze względów gospodarczych lub innych przyczyn zasługujących na uwzględnienie.
Ustalenie, od jakiej podstawy naliczać składki na ubezpieczenia, sprawia trudności. W tym artykule rozstrzygamy, co stanowi podstawę ich wymiaru w kilku przedstawionych przez naszych czytelników stanach faktycznych.
Od większości przychodów pracowniczych należy odprowadzić składkę na ubezpieczenia społeczne. Niektóre ekwiwalenty pieniężne, do których wypłacania zobowiązany jest pracodawca, nie podlegają temu obowiązkowi.
Choć formularz „Polecenie przelewu/wpłaty gotówkowej należności ZUS” obowiązuje od 1 stycznia 1999 r., zdarza się płatnikom popełnić w nim błędy. Aby ich uniknąć, przypominamy podstawowe zasady wypełniania poszczególnych pól tego dokumentu.
Czy wynagrodzenie w postaci tzw. wierszówki, będące przychodem z tytułu praw autorskich, wypłacane pracownikowi przez redakcję stanowi podstawę do obliczania składek na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne? Redakcja nie zawiera z pracownikami umów o dzieło, których przedmiotem byłoby napisanie artykułu. Artykuły nie są więc pisane na zamówienie, a złożenie artykułu w redakcji nie jest
Na wcześniejszą emeryturę z tytułu opieki nad dziećmi specjalnej troski mogą przejść jedynie osoby urodzone przed 1 stycznia 1949 r. i po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r., jeżeli warunki do jej przyznania spełniły do 31 grudnia 1998 r.
Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy lub doznał choroby zawodowej, może dochodzić od pracodawcy albo ZUS wypłaty tzw. świadczeń wypadkowych. Szczególne uprawnienia przyznaje mu też kodeks pracy i cywilny. Przedstawimy warunki uznania wypadku za wypadek przy pracy, a choroby za zawodową, katalog świadczeń i przesłanki ich otrzymania.
Istotne zmiany dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego pracowników — cudzoziemców i obywateli polskich pracujących za granicą weszły w życie 27 września 2001 r.
Jakim ubezpieczeniom podlega pracownik mianowany, pozostający w stosunku służby celnej z Izbą Celną, który dodatkowo zawiera umowę o dzieło z tą Izbą.
Kontrole płatników składek przeprowadzane przez inspektorów ZUS najczęściej wiążą się dla kontrolowanych z dużymi utrudnieniami i niedogodnościami, a często również z poważnym stresem. Aby uniknąć komplikacji z tym związanych, trzeba wiedzieć, czego może żądać inspektor ZUS i jakie są obowiązki płatników, czyli w jakim trybie i na jakich zasadach przeprowadzane są kontrole płatników składek.
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 6 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, lub 12 miesięcy kalendarzowych, gdy wynagrodzenie ulega znacznemu wahaniu ze względu na charakter pracy lub zasady wynagradzania. W praktyce zdarzają się jednak przypadki, gdy podstawa wymiaru zasiłku
Od prawidłowo wypełnionych dokumentów zależą właściwe zapisy na kontach płatników składek i ubezpieczonych. Dokumenty te muszą być zatem wypełniane z dużą starannością. Należy na bieżąco informować ZUS o zmianach w wykazanych w dokumentach danych i usuwać popełnione w nich błędy.
W „Prawie Przedsiębiorcy” nr 39 omówiliśmy najczęściej popełniane przez płatników błędy w dokumentach zgłoszeniowych i sposoby ich korekty. W tym numerze zajmiemy się błędami w dokumentach rozliczeniowych.
Nowe ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach stanowią jeden z ważnych elementów rządowego programu „Przedsiębiorczość - Rozwój - Praca”. Pierwsza z tych ustaw stanowi istotne uzupełnienie nowego systemu ubezpieczeń społecznych wprowadzonego ustawą z dnia 13
