Świadczenia rodzinne. Zasiłek rodzinny
Kolejny etap wprowadzonej w życie 1 maja 2004 r. reformy świadczeń rodzinnych zakończy się 31 sierpnia br. To dla pracodawców ważna data, ponieważ zwalnia wszystkie zakłady pracy z obowiązku ustalania prawa i wypłacania świadczeń rodzinnych. Zasady ustalania prawa i wypłaty świadczeń rodzinnych dla osób, które z wnioskiem o świadczenia wystąpią w nowym okresie zasiłkowym, w dużej mierze pozostały niezmienione
Kto będzie płatnikiem świadczeń rodzinnych od 1 września br.? Jakie obowiązki będą mieli pracodawcy w stosunku do obecnych świadczeniobiorców? W jakiej wysokości będą przyznawane świadczenia rodzinne w nowym okresie zasiłkowym?
Udzieliliśmy pracownikowi urlopu bezpłatnego od 1 sierpnia br. Osobie tej wypłacamy świadczenia rodzinne, tj. zasiłek na dwoje dzieci i zasiłek pielęgnacyjny na jedno z nich. Czy w okresie urlopu bezpłatnego nadal mamy obowiązek wypłacać te świadczenia, a jeśli tak, to jak je wykazać w raporcie rozliczeniowym (świadczenia wypłacamy w terminie wynagrodzeń, tj. ostatniego dnia roboczego miesiąca za dany
Do końca sierpnia br. zajmujemy się wypłatą świadczeń rodzinnych, które pobiera liczna grupa naszych pracowników. Dyrektor naszej firmy zgodził się na to, aby przygotować dla tych osób wnioski o świadczenia na następny okres zasiłkowy. Czy pracownicy muszą te wnioski złożyć w urzędzie gminy osobiście, czy może to zrobić w ich imieniu pracownik naszej firmy zajmujący się kadrami i płacami?
Pracodawcy przestali być płatnikami świadczeń rodzinnych, a pracownicy mają prawo do wyższych dodatków - to skutki zmian w świadczeniach rodzinnych, które obowiązują od 1 września 2006 r.
Od września 2006 r. obowiązują nowe, wyższe kwoty świadczeń rodzinnych. We wrześniu zaczyna się także nowy okres zasiłkowy. Wszystkie osoby, które pobierają obecnie takie świadczenia, muszą złożyć w gminie stosowne dokumenty, by w nowym okresie nadal otrzymywać wsparcie.
W poprzednim okresie zasiłkowym nie pobierałam świadczeń rodzinnych. Taki wniosek złożyłam we wrześniu br. Na dochód mojej rodziny składa się przychód z działalności gospodarczej opodatkowanej w formie ryczałtu ewidencjonowanego i stypendium syna. Na podstawie jakich dokumentów i w jaki sposób ośrodek pomocy społecznej ustali dochód na członka mojej rodziny, jeżeli rozliczam się na podstawie przepisów
O świadczenia rodzinne można występować nie tylko wraz z rozpoczynającym się okresem zasiłkowym, lecz także w trakcie jego trwania, jeżeli występują okoliczności uprawniające do tych świadczeń.
Rozliczam składki za dwie pracownice, które przebywają na urlopie wychowawczym. Czy zmieniła się wysokość świadczenia pielęgnacyjnego, które jest podstawą składki zdrowotnej dla tych osób, skoro od listopada br. zaczął się nowy okres świadczeń rodzinnych?
Przy ustalaniu uprawnień do zasiłku rodzinnego uwzględniane są m.in. zmiany w sytuacji dochodowej rodziny. Od przyszłego roku uzyskanie dochodu będzie obejmować dodatkowo m.in. uzyskanie zasiłku chorobowego lub zasiłku macierzyńskiego, przysługujących po utracie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
Zmieniły się formularze wniosków i dokumentów potrzebnych do ustalenia prawa do świadczeń rodzinnych. Zmiany polegają m.in. na wprowadzeniu klauzul o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń przez osoby ubiegające się o te świadczenia.
Minister pracy opracował projekt nowego rozporządzenia w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o świadczenia rodzinne. Zmiany zawarte w projekcie dotyczą m.in. sposobu dokumentowania wysokości dochodu osób starających się o specjalny zasiłek opiekuńczy.
Przyznanie zasiłku rodzinnego jest uzależnione od wysokości dochodu rodziny w przeliczeniu na osobę. W nowym okresie zasiłkowym jest to kwota 539 zł lub 623 zł.
Od 1 stycznia 2013 r. rodzice lub opiekunowie dziecka, których dochód w przeliczeniu na osobę przekracza 1922 zł netto, stracą prawo do tzw. becikowego. Taka nowelizacja przepisów oczekuje obecnie na podpis prezydenta.
Nowelizacja ustawy o świadczeniach rodzinnych wprowadziła od 1 stycznia 2013 r. istotne zmiany dotyczące przyznawania tych świadczeń. Do najważniejszych należy zaliczyć wprowadzenie progu dochodowego przy przyznawaniu jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia dziecka i zmiany w zakresie osób uprawnionych do świadczenia pielęgnacyjnego, a także wprowadzenie specjalnego zasiłku opiekuńczego.