Interpretacja indywidualna z dnia 24.06.2014, sygn. IPPB2/415-373/14-2/MK1, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-373/14-2/MK1
zwolnienie z opodatkowania dopłat do wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18.
zwolnienie z opodatkowania dopłat do wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18.
Pracodawca prowadzący działalność socjalną może bez większych obciążeń dla budżetu firmy dofinansować pracownikom i ich rodzinom np. letni wypoczynek. W przypadku pracodawców, którzy nie tworzą zfśs, wsparcie może pochodzić ze środków obrotowych. Jeżeli np. wypoczynek zostanie zorganizowany przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie dla dzieci pracownika, które nie ukończyły 18 lat, to pracodawca
Czy dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18 zwolnione jest z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy przekazanie pracownikowi kwoty dofinansowania do wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18, zorganizowanego przez biuro turystyczne lub inny podmiot uprawniony do prowadzenia działalności w tym zakresie, bezpośrednio na konto pracownika, jako refundacja - zwrot poniesionych wydatków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, będzie podlegała zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych
Czy Wnioskodawca jest obowiązany do żądania od pracownika dostarczenia dodatkowego zaświadczenia od organizatora w postaci potwierdzonej kserokopii zaświadczenia zgłoszenia wypoczynku kuratorowi oświaty w sytuacji, gdy w statucie organizatora jest wyraźnie wypunktowana działalność w zakresie organizowania wypoczynku dla dzieci i młodzieży, a jeśli pracownik nie przedłoży ww. zaświadczenia, to czy pracodawca
Czy wypłacenie lub postawienie pracownikowi do dyspozycji kwoty dopłaty do wypoczynku dziecka, o którym mowa w stanie faktycznym, skutkuje powstaniem po stronie Spółki obowiązku płatnika w zakresie poboru zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od kwoty tej dopłaty w części przypadającej proporcjonalnie na jeden (ostatni) dzień obozu, w którym dziecko ww. pracownika ukończone miało 18 rok
obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych w związku z dofinansowaniem wypoczynku dzieci ze środków funduszu świadczeń socjalnych
Pracownik zwrócił się o dofinansowanie wypoczynku dziecka w wieku 17 lat z ZFŚS. Do wniosku dołączył fakturę wystawioną przez podmiot o nazwie "Wynajem pokoi - wyżywienie - (...) w (...)". Faktura zawiera dane dziecka oraz wysokość poniesionych kosztów. Czy możemy dofinansować ten wypoczynek bez podatku? Czy też kwotę dofinansowania powinniśmy uwzględnić w przychodzie i naliczyć podatek?
Czy komisja socjalna, przyznając środki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na "wczasy pod gruszą", może brać pod uwagę to, że pracownik jest zatrudniony na niepełny etat? Czy przez to może on otrzymać mniej, czy jedynym kryterium powinna być sytuacja materialna? Czy zwrot za "wczasy pod gruszą" można wypłacić naraz wszystkim pracownikom, czy powinno się wypłacać każdemu osobno przed dwutygodniowym
Wraz z końcem wakacji służby kadrowo-płacowe organizacji non profit powinny zakończyć rozliczanie wniosków o dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.
Czy przyznane kwoty dofinansowania do wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18, zorganizowanego przez biuro turystyczne, szkołę, parafię, podlegają zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Zwolnienie z opodatkowania dopłaty do form wypoczynku dla dzieci pracowników.
Czy zakład pracy postąpił właściwie opodatkowując uzyskane dofinansowanie do wypoczynku dziecka w ramach obozu zorganizowanego przez biuro podróży?
1. Czy refundacja byłym pracownikom kosztów szkoleń, o których mowa w Programie Dobrowolnych Odejść należnych od Wnioskodawcy stanowi przychód byłego pracownika w rozumieniu art. 12 ust.1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? 2. Czy należne od Wnioskodawcy świadczenia, o których mowa w Programie Dobrowolnych Odejść (dofinansowanie do wypoczynku, sanatorium itp.) przekazane byłym pracownikom
1. Czy refundacja byłym pracownikom kosztów szkoleń, o których mowa w Programie Dobrowolnych Odejść należnych od Wnioskodawcy stanowi przychód byłego pracownika w rozumieniu art. 10 ust.1 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? 2. Czy należne od Wnioskodawcy świadczenia, o których mowa w Programie Dobrowolnych Odejść (dofinansowanie do wypoczynku, sanatorium itp.) przekazane byłym pracownikom
Po raz pierwszy tworzymy zfśs. Wiemy, że niektórzy pracownicy będą się ubiegać o dofinansowanie do zimowisk dla dzieci. Jak przyznawać taką pomoc z funduszu?
Jak powinien być udokumentowany wypoczynek dzieci i młodzieży do lat 18?
Czy dopłaty do wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18 zwolnione są z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy dopłata do wypoczynku dziecka w ramach wczasów zorganizowanych przez biuro podróży zwolniona jest z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy w takim stanie faktycznym ma zastosowanie art. 21 ust. 1 pkt 78 i art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji, czy na Wnioskodawcy nie ciąży obowiązek płatnika?
Czy, na podstawie wystawionej przez biuro podróży faktury - w której tytule widnieje zwrot usługa turystyczna, a w specyfikacji faktury (tj. rubryce uwagi) następujący opis wypoczynek zorganizowany w formie w czasów () w terminie () dla uczestnika (tutaj: imię i nazwisko syna Wnioskodawcy) X zł - zakład pracy może udzielić Wnioskodawcy dopłaty do wypoczynku syna, z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
świadczenie przekazane pracownikom oraz prokuratorom w postaci dopłaty do wypoczynku dziecka ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, bądź z innych źródeł nie korzysta ze zwolnienia od opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, gdyż jak stwierdza sam Wnioskodawca wypoczynek ten jest organizowany przez firmę, która nie jest podmiotem