Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych a dofinansowanie do wynagrodzeń tych pracowników
Pracodawcy ubiegający się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, począwszy od wynagrodzeń wypłaconych za wrzesień br., w formularzu INF-D-P wykazują kwotę minimalnego wynagrodzenia w wysokości 1386 zł (minimalne wynagrodzenie obowiązujące w grudniu 2011 r.). Taka zmiana w formularzu INF-D-P obowiązuje od 25 października 2012 r.
Pracodawca zapewnia opiekę medyczną m.in. przez zatrudnienie w zakładzie pracy lekarza specjalizującego się w schorzeniach pracowników niepełnosprawnych.
Jesteśmy pracodawcą z otwartego rynku pracy. Jednego z naszych pracowników niepełnosprawnych zwolniliśmy dyscyplinarnie w listopadzie br. Na jego miejsce zatrudniliśmy nowego pracownika (od 1 grudnia br.). Do wpłaty wynagrodzenia pracownik w oświadczeniu wskazał konto swojego brata. Czy wpłacając pieniądze na konto nienależące do pracownika, zachowamy prawo do dofinansowania wynagrodzenia tego pracownika
Od 1 stycznia 2012 r. obowiązuje nowa wysokość dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Pracodawcy zatrudniający pracowników niepełnosprawnych w stopniu znacznym otrzymają wyższe dofinansowanie do ich wynagrodzeń. Natomiast zmniejszone zostało dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z orzeczonym umiarkowanym i lekkim stopniem niepełnosprawności. Ponadto od nowego roku pracodawca
W wyniku nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych pracodawcy znajdujący się w likwidacji będą zobowiązani do dokonania wpłat na PFRON, począwszy od wpłat za styczeń 2019 r. Ponadto na podmioty udzielające ulg we wpłatach na PFRON nałożono obowiązek informowania nabywcy tej ulgi o zasadach jej nabywania i korzystania z obniżenia wpłaty. Wprowadzono
Czy Wnioskodawca ma prawo do odliczenia w ramach ulgi rehabilitacyjnej kosztów poniesionych na adaptację łazienki?
Rodzice dziecka niepełnosprawnego będą mieli prawo do wykonywania pracy w formie telepracy. Ponadto pracownik opiekujący się dzieckiem niepełnosprawnym ma możliwość korzystania z elastycznych form organizacji czasu pracy, tj. pracy w przerywanym czasie pracy lub indywidualnym rozkładzie czasu pracy albo w ruchomym czasie pracy.
Możliwość skorzystania z odliczeń w ramach ulgi rehabilitacyjnej
MF zapowiedziało, że najlepiej zarabiające osoby fizyczne od dochodów osiągniętych w 2019 r. zapłacą „daninę solidarnościową”. Jest to w rzeczywistości dodatkowa stawka podatku dochodowego od osób fizycznych, którą zapłacą podatnicy osiągający najwyższe dochody. Nowa danina ma zasilić tworzony Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych. Przedstawiamy fragment komunikatu Ministerstwa Finansów
Nowelizacja ustawy o rencie socjalnej podwyższa kwotę tego świadczenia do wysokości najniższej emerytury z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, czyli do kwoty 1029,80 zł. Zmiana przepisów wejdzie w życie 1 września 2018 r., ale renciści otrzymają wyrównanie świadczenia za okres od 1 czerwca br.
Nie wszyscy pracownicy mają takie same uprawnienia urlopowe. Odrębności są głównie przewidziane dla kilku grup zawodowych należących do sfery budżetowej, m.in. nauczycieli, pracowników socjalnych, prokuratorów, pracowników Najwyższej Izby Kontroli, urzędników służby cywilnej, żołnierzy zawodowych, strażaków, policjantów czy funkcjonariuszy służby więziennej. Jednak są one ustanowione również dla zatrudnionych
Odliczenie wydatków na używanie samochodu osobowego w ramach ulgi rehabilitacyjnej
możliwość zastosowania zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 27f ust. 1 pkt 2 i art. 27f ust. 6
Dotychczasowe orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności pracownika zatrudnionego w naszej jednostce samorządowej przestało obowiązywać. Pracownik złożył wniosek o kolejne, ale nie zostało jeszcze wydane. Co powinien zrobić pracodawca? Jaki wpływ na pracę ma utrata ważności orzeczenia o niepełnosprawności pracownika? - pyta Czytelniczka z Radomia.
możliwości skorzystania z ulgi rehabilitacyjnej
Ulga na dzieci należy do najpopularniejszych ulg, z jakich korzystają podatnicy przy sporządzaniu zeznania rocznego. Z uwagi na ograniczenia, jakie przewidują przepisy dotyczące tej ulgi, wśród podatników istnieje wiele wątpliwości na temat jej stosowania. Przedstawiamy tabelaryczny przegląd konkretnych stanów faktycznych zgłoszonych do naszej redakcji ze wskazaniem, czy uprawniają one do skorzystania
Czy w związku z przedstawionym stanem faktycznym Wnioskodawczyni może skorzystać z odliczenia od podatku z tytułu tzw. ulgi prorodzinnej, na pozostającą na utrzymaniu rodziców dorosłą, niepełnosprawną córkę, która pobiera dodatek pielęgnacyjny od dnia 1 maja 2015 r., pomimo tego, że jest po rozwodzie i ma własne dziecko?
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie ulgi rehabilitacyjnej w przedmiocie kosztów: płatnych badań usg oraz prywatnej wizyty w gabinecie () oraz w pozostałym zakresie.
Możliwość odliczenia wydatków na cele rehabilitacyjne.