Jak ustalić prawo pracownika do kolejnego okresu zasiłkowego po wyczerpaniu świadczenia rehabilitacyjnego
Osoba, która przystąpiła do naboru na wolne stanowisko urzędnicze i pozytywnie przeszła rekrutację była w tym samym czasie zatrudniona w PUP w X w okresie od 29 grudnia 2005 r. do 30 września 2022 r. na kierowniczym stanowisku urzędniczym w ramach umowy na czas nieokreślony. W aktach osobowych mamy orzeczenie lekarskie badań okresowych (okres ważności orzeczenia od 24 sierpnia 2022 r. do 24 sierpnia
Pracownik dostarczył pracodawcy orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Czy pracodawca ma obowiązek skierować go ponownie do lekarza medycyny pracy na badania profilaktyczne?
Pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku kierowcy upływa termin ważności prawa jazdy kat. C. Do wniosku o wydanie nowego prawa jazdy przez wydział komunikacji potrzebne jest między innymi złożenie przez pracownika orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych. Kosz badań wynosi 200 zł. Czy pracodawca jest obowiązany do pokrycia koszów tych badań?