Interpretacja indywidualna z dnia 26.03.2010, sygn. ILPB3/423-22/10-3/GC, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB3/423-22/10-3/GC
1. Czy wydatki, które będą ponoszone w przyszłości przez Spółkę w związku z udziałem Jej pracowników w Pracowniczym Programie Motywacyjnym mogą stanowić koszty uzyskania przychodów Spółki w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych? 2. Czy w sytuacji, gdy Spółka zdecyduje się na zwrot wydatków poniesionych dotychczas przez Administratora w związku z udziałem jej pracowników