Emeryt bez pracy
Tematy: renta
-
Potrącanie świadczeń z ubezpieczenia
Zwrot nienależnie pobranych świadczeń, egzekucja i potrącanie ze świadczeń zostały uregulowane w rozdziale 4 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
-
Prawo do wcześniejszej emerytury różnych grup społecznych
Emerytura jest świadczeniem dla pracowników, którzy osiągnęli wiek wskazany w przepisach i legitymują się odpowiednim stażem pracy. Powszechnie obowiązujący wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Ponadto wymaga się udowodnienia okresu składkowego i nieskładkowego, wynoszącego co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Przy ustalaniu emerytury nie jest istotne, jak
-
Zatrudniamy emeryta lub rencistę
Osoba mająca ustalone prawo do emerytury lub renty, która wykonuje pracę na podstawie umowy o pracę, obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu w okresie od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia rozwiązania stosunku pracy.
-
Waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych od 1 czerwca 2002 r.
Zasady waloryzacji świadczeń, ustalania wskaźnika waloryzacji oraz tzw. mechanizm wyrównawczy określone zostały w ustawie z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 162, poz. 1118 ze zm.). Celem waloryzacji jest zachowanie realnej wartości emerytur i rent w odniesieniu do wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem. W 2002 r. zostanie przeprowadzona
-
Kiedy wynagrodzenie wypłacone w kwietniu za marzec spowoduje zawieszenie/zmniejszenie emerytury
Od 1 marca br. zatrudniamy w ramach umowy zlecenia 60-letniego mężczyznę uprawnionego do wcześniejszej emerytury. Zgodnie z umową, wynagrodzenie z tytułu wykonywania wskazanych w niej obowiązków w miesięcznej wysokości 4000 zł będziemy mu wypłacali do 10. dnia danego miesiąca za poprzedni miesiąc. Pierwszą wypłatę otrzyma w kwietniu 2012 r. za marzec br. Czy wynagrodzenie to spowoduje zawieszenie lub
-
ZUS nie będzie już weryfikował błędnych decyzji przyznających świadczenia emerytalno-rentowe
Trybunał Konstytucyjny 28 lutego br. orzekł, że przepis przewidujący możliwość weryfikacji przez ZUS błędnych decyzji emerytalno-rentowych jest niezgodny z Konstytucją RP (sygn. akt K 5/11). Po wejściu w życie wyroku, tj. od 8 marca br. ZUS nie może odebrać prawa do emerytury lub renty, gdy stwierdzi, że pierwotna dokumentacja nie dawała podstaw do przyznania świadczenia.
-
EMERYTURY I RENTY RODZINNE W PRAWIE UNIJNYM (CZ. 2)
Osoba ubiegająca się o świadczenie emerytalne w kilku państwach członkowskich powinna złożyć wniosek w jednym państwie. Właściwa instytucja złożony wniosek wraz z dokumentacją przekazuje do innych zainteresowanych instytucji.
-
NIEUCZCIWY RENCISTA NIE MUSI BYĆ POUCZONY O ZWROCIE ŚWIADCZENIA
W sytuacji gdy zostanie udowodnione oszustwo przy ubieganiu się o rentę z tytułu niezdolności do pracy, bez znaczenia jest, czy wcześniej ZUS prawidłowo pouczył nieuczciwego ubezpieczonego o konieczności zwrotu renty w razie ustalenia, że świadczenie jest nienależne.
-
EMERYTURY I RENTY RODZINNE W PRAWIE UNIJNYM (CZ. 1)
Emerytury i renty rodzinne osobom, które podlegały ubezpieczeniu w różnych państwach członkowskich, muszą być przyznawane zgodnie z zasadami równego traktowania oraz sumowania i niekumulacji świadczeń.
-
ZMIANY W USTAWIE O EMERYTURACH I RENTACH
Zmienione przepisy ułatwiają uzyskanie renty osobom całkowicie niezdolnym do pracy. Osoby z okresem składkowym wynoszącym co najmniej 25 lat dla kobiety i 30 lat dla mężczyzny nie muszą posiadać 5-letniego okresu składkowego i nieskładkowego w ostatnim 10-leciu, aby uzyskać świadczenie.
-
Kiedy należy dostarczyć zaświadczenie do ZUS, aby mieć wypłacaną rentę rodziną
Od kilku lat pobieram rentę rodzinną po zmarłym ojcu. Naukę w liceum zakończyłem w czerwcu 2015 r. ZUS wypłacił mi rentę za lipiec i sierpień. Czy wypłaci mi również rentę za wrzesień 2015 r., skoro od 1 października 2015 r. zamierzam kontynuować naukę na studiach wyższych?
-
Podstawa wymiaru emerytury
Jakie wynagrodzenie należy przyjąć do wyliczenia podstawy wymiaru emerytury za okres pracy za granicą. Pracę tę wykonywałem w latach 1984-1988 w ramach oddelegowania przez jednostkę kierującą do pracy za granicę. W macierzystym zakładzie pracy, który obecnie uległ przekształceniu, korzystałem w tym okresie z urlopu bezpłatnego. Słyszałem, że w takich przypadkach do obliczenia emerytury przyjmuje się
-
Renta rodzinna
Zasadniczym aktem prawnym regulującym problematykę renty rodzinnej jest ustawa o emeryturach i rentach. Renta rodzinna jest świadczeniem przewidzianym w ubezpieczeniach emerytalnym, rentowym i wypadkowym. Przysługuje z tytułu utraty żywiciela. Zasadniczą funkcją renty rodzinnej jest dostarczenie członkom rodziny zmarłego (pracownika, rencisty, emeryta) środków utrzymania niezbędnych do zaspokojenia
-
Czy należy rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem przechodzącym z renty na emeryturę
Zatrudniamy na 1/2 etatu pracownika, który pobiera rentę z tytułu niezdolności do pracy "z ogólnego stanu zdrowia". W październiku br. ukończy on 65 lat i chciałby przejść na emeryturę. Czy będzie miał taką możliwość i w jaki sposób ZUS obliczy mu to świadczenie? Czy będzie mógł u nas dalej pracować? Jaki wpływ będzie miała wykonywana przez niego praca na pobieranie świadczenia emerytalnego?
-
ABC emerytury, renty, kapitału początkowego
Podstawowe warunki wymagane do uzyskania emerytury to osiągnięcie wieku 60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn oraz udokumentowanie okresu składkowego i nieskładkowego wynoszącego co najmniej 20 lat dla kobiet, 25 lat dla mężczyzn.
-
Świadczenia dla emerytów
Dziś kolejna odpowiedź na pytanie Czytelnika w naszym cyklu objaśniającym przepisy ubezpieczenia zdrowotnego. Co dzieje się z ubezpieczeniem zdrowotnym, gdy osoba przechodzi na emeryturę lub rentę? Czy ma prawo do bezpłatnych świadczeń?
-
Jak prawidłowo wypełnić zaświadczenie ZUS Rp-7
Pracodawca zatrudniający pracownika przechodzącego na emeryturę lub rentę ma obowiązek wystawić mu zaświadczenie potwierdzające zarobki, które uzyskiwał w poszczególnych latach pracy. Przygotowując ten dokument zatrudniający powinien unikać błędów, co pozwoli na ustalenie przez ZUS świadczenia w prawidłowej wysokości.
-
Zmniejszanie i zawieszanie świadczeń emerytalno-rentowych (cz. 2)
W pierwszej części publikacji („DP” nr 2 z 12 stycznia br.) przedstawiono zasady zmniejszania i zawieszania świadczeń emerytów i rencistów w ciągu roku kalendarzowego, podano również przykłady uzyskiwania przychodów przez tych świadczeniobiorców, do których nie stosuje się przepisów ustawy emerytalnej o zawieszaniu i zmniejszaniu świadczeń. W drugiej części autorki omawiają zasady rozliczania świadczeń
