Interpretacja indywidualna z dnia 17.11.2008, sygn. ILPB1/415-636/08-2/AA, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-636/08-2/AA
opodatkowania świadczeń medycznych opłacanych przez pracodawcę na rzecz pracowników wynikające z kodeksu pracu
Czy wypłacony sędziemu delegowanemu do pełnienia czynności poza stałym miejscem pełnienia służby ryczałt rekompensujący niedogodności wynikające z tego delegowania jest zwolniony od podatku na mocy art. 21 ust. 1 pkt 16 lit a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy w przedstawionej sytuacji Spółka powinna uznać, iż w związku z tym, że świadczenia zostały jedynie pozostawione do dyspozycji pracownikom i nie jest możliwe określenie, czy pracownicy korzystali z nich i w jakim, zakresie, nie będą to przychody w rozumieniu art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
opodatkowania świadczeń medycznych opłacanych przez pracodawcę na rzecz pracowników i członków ich rodzin
Z wyjaśnień nadesłanych przez Wnioskodawcę wynika, iż jego zapytanie dotyczy możliwości skorzystania z rozliczania podatku dochodowego ryczałtowego 8,5% w roku 2008 i 2009 ?
Zwolnienie przedmiotowe - art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a.
PIT w zakresie przychodu pracowników z tytułu opłaconych przez pracodawcę świadczeń medycznych
Czy opłacenie przez wnioskodawcę abonamentu, na podstawie którego pracownik oraz osoby bliskie pracownikowi są uprawnione do korzystania z usług medycznych w ramach umowy grupowego ubezpieczenia zdrowotnego, stanowi przychód pracownika podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? Czy przy ustalaniu wysokości
Czy wartość dodatkowych świadczeń dla pracowników oraz członków ich rodzin jest przychodem dla pracownika podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy zakup pakietu medycznego dla pracowników Spółki będzie stanowił dla nich przychód ze stosunku pracy?