Zatrudnienie będzie promowane
Ukierunkowanie działań instytucji i instrumentów rynku pracy na rzecz promocji zatrudnienia, a także dostosowanie ich do wymogów unijnych było główną przyczyną podjęcia prac nad nową ustawą o promocji zatrudnienia.
Ukierunkowanie działań instytucji i instrumentów rynku pracy na rzecz promocji zatrudnienia, a także dostosowanie ich do wymogów unijnych było główną przyczyną podjęcia prac nad nową ustawą o promocji zatrudnienia.
Od 1 kwietnia br. uległy zmianie zasady łączenia zasiłków i świadczeń przedemerytalnych z innymi przychodami. Sytuacje, w których wymienione świadczenia ulegają zawieszeniu, wymienia znowelizowany art. 37n ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (t.j. Dz.U. z 2001 r. nr 6, poz. 56 z późn. zm.; ost. zm. Dz.U. z 2002 r. nr 25, poz. 253). Zmiany te wprowadzone zostały
W związku z otwarciem dla Polaków niemieckiego rynku pracy, na stronie Narodowego Funduszu Zdrowia ukazały się wyjaśnienia dotyczące zasad obejmowania ubezpieczeniem zdrowotnym osób, które zamierzają podjąć pracę na terenie Niemiec.
Jak wynika z badań firmy Communication Partners, właściciela portalu pracuj.pl, w ubiegłym roku pracodawcy najchętniej rekrutowali handlowców i inżynierów. Specjalistów i menedżerów najczęściej poszukiwały firmy handlowe i produkcyjne. Tradycyjnie już najwięcej propozycji pracy było w Warszawie. W firmach komercyjnych o pracę było najłatwiej w działach sprzedaży.
W 2002 roku, mimo znacznie wolniejszego niż przed rokiem wzrostu rejestrowanego bezrobocia, obserwowano nadal bardzo trudną sytuację na rynku pracy.
W Sejmie trwają prace nad ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ustawa ma na celu stworzenie kompleksowego systemu na rzecz zwiększenia zatrudnienia i zahamowania wzrostu bezrobocia.
W związku z propozycją rządu uelastycznienia Kodeksu pracy oraz dokonania zmian w ustawach okołobudżetowych przedstawiamy artykuł dyskusyjny, w którym autor próbuje odpowiedzieć na pytanie: „Dlaczego mamy problemy z zatrudnianiem »całego« pracownika - czy decyduje o tym atrakcyjność aktualnych wynagrodzeń pracowniczych?”
Co roku na Zachodzie legalne zatrudnienie znajduje blisko 300 tys. naszych rodaków, z czego ok. 250 tys. za pośrednictwem urzędów pracy i wyspecjalizowanych firm. Zdecydowanie najwięcej miejsc pracy sezonowej czeka na Polaków w Niemczech. Dzięki zawartym porozumieniom i umowom między rządem polskim a RFN łatwo znaleźć sezonowe zatrudnienie głównie w rolnictwie. Osobna umowa dotyczy również corocznych
Słyszałem, że zatrudnianie absolwentów odbywa się na specjalnych zasadach. Proszę o ich podanie oraz poinformowanie co to jest staż absolwencki. - January F. z Gdyni.
Pracodawca zamierza rozszerzyć działalność o produkcję wyrobów gumowych. Jakie zagrożenia występują przy produkcji? Na jakie elementy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy musi zwrócić szczególną uwagę?
Od 1 czerwca 2018 r. zmieniła się wysokość zasiłku dla bezrobotnych. To pierwsza od czterech lat podwyżka tego świadczenia.
Mikrofirmy i budżetówka dostaną pieniądze na rozkręcenie pracy z domu. Promowane mają być rozwiązania ułatwiające aktywność zawodową np. rodzicom czy seniorom