Zasady ustalania kapitału początkowego
Od 1 czerwca br. zostały podwyższone emerytury i renty przyznane do 31 maja 2002 r. Wskaźnik waloryzacji wyniósł 100,5 proc.
Jeden z naszych pracowników (ur. w czerwcu 1976 r.) podjął pierwszą pracę 1 września 1998 r. Kilka lat temu zgłosiliśmy za niego wniosek o ustalenie kapitału początkowego dołączając świadectwo pracy oraz zaświadczenie potwierdzające zarobki uzyskane w 1998 r., wystawione przez pracodawcę, który zatrudniał go przed 1 stycznia 1999 r. ZUS wydał jednak decyzję odmawiającą ustalenia kapitału początkowego
Zmiana wysokości zasiłku pogrzebowego nastąpiła 1 marca 2011 r. wraz z wejściem w życie ustawy związanej z realizacją ustawy budżetowej. Zasiłek ten w zmniejszonej wysokości do 4000 zł ZUS lub KRUS wypłaca osobom uprawnionym do jego pobrania, gdy śmierć osoby, po której zasiłek przysługuje, nastąpiła po 28 lutego 2011 r.
Powództwo o ustalenie, że konkretne zdarzenie było wypadkiem przy pracy w rozumieniu przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, jest dopuszczalne na podstawie art. 189 k.p.c. (uchwała składu 3 sędziów Sądu Najwyższego z 29 marca 2006 r., II PZP 14/05).
Co zmieni się w kodach wykorzystywanych przy wypełnianiu dokumentów ubezpieczeniowych od 1 czerwca br.? Z której wersji programu „Płatnik” należy obecnie korzystać?
Renta rodzinna przysługuje uprawnionym członkom rodziny osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy albo spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń.
Z zasiłku przysługującego ubezpieczonemu można potrącić 50% kwoty (w przypadku alimentów do 60%). Na zaspokojenie należności innych niż alimentacyjne egzekucji podlega kwota do wysokości 25% zasiłku.
Fakt, że ZUS wydał decyzję o ustaleniu kapitału początkowego, nie oznacza, że nie może być on ponownie obliczony. Istnieje taka możliwość pod warunkiem dostarczenia do ZUS nowych dowodów, które mają wpływ na jego wysokość.
Odpoczątku 2003 r. obowiązuje ustawa z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. Nr 199, poz. 1673).
Podstawowym warunkiem uzyskania prawa do renty jest posiadanie wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego. Jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat, wnioskodawca musi wykazać się co najmniej pięcioletnim okresem ubezpieczenia.