Interpretacja indywidualna z dnia 11 lipca 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.295.2022.2.KK
Obowiazki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom upominków.
Obowiazki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom upominków.
Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem kart związanych z obchodami jubileuszu spółki na rzecz obdarowanych.
Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem na rzecz pracowników upominków.
opodatkowanie przychodu w związku z wręczonymi upominkami
Czy wydatki na zakup gadżetów przekazywanych przez Spółkę w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
Obowiązki płatnika związane z wręczeniem pracownikom upominków z okazji jubileuszu Spółki.
kwalifikacja do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na nabycie, pakowanie oraz transport upominków dla pracowników i kontrahentów
Od zakupionych towarów i usług podatnik odlicza VAT. Jednak nie od wszystkich. Po pierwsze, liczy się cel dokonanych zakupów. Czy każdy zakup możemy uznać za firmowy? Na pewno nie. Ostatni okres epidemii COVID-19 pokazuje, jak trudno wyznaczyć granicę między celem firmowym a osobistym podatnika lub jego pracowników. Po drugie, zakup musi być prawidłowo udokumentowany przez sprzedawcę, który jest podatnikiem
w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów podatkowych wskazanych we wniosku wydatków związanych z organizacją konkursów.
w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków ponoszonych przez Spółkę na organizację imprezy jubileuszowej.
Obowiązki płatnika związane z przekazaniem pracownikom upominków.
Obowiązki płatnika związane z przekazaniem pracownikom upominków.
zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wydatków na Materiały promocyjne, ponoszonych w związku z organizowanymi Spotkaniami promocyjnymi
Czy przekazana Wyprawka z okazji narodzin dziecka na rzecz pracowników stanowi nieodpłatne świadczenie z tytułu stosunku pracy i jest opodatkowana na podstawie art. 12 ust. 1 w zw. z art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a w związku z tym czy na Spółce ciążą obowiązki płatnika wynikające z art. 31 ww. ustawy?
Czy wręczenie pracownikom upominków w postaci zegarków w związku z osiągnięciem określonego stażu pracy oraz zasługami na rzecz firmy, stanowi dla nich darowiznę i w związku z tym jest wyłączone z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Zwolnienie z opodatkowania stypendium oraz sfinansowania egzaminu dot. zdobycia uprawnień SEP przyznanych pracownikom uczestniczącym w kursie w związku z podnoszeniem przez nich kwalifikacji zawodowych
Obowiązki płatnika związane z przekazaniem pracownikom/zleceniobiorcom prezentów z okazji istotnych w ich życiu uroczystości.
Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom upominków z okazji jubileuszu pracy zawodowej.
w zakresie ustalenia, czy wydatki z tytułu darowizny na rzecz pracowników Wnioskodawcy, będą stanowić koszty uzyskania przychodu
Z uwagi na wyłączenie z opodatkowania na podstawie art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wartość wręczonych pracownikom przez Wnioskodawcę kart podarunkowych z okazji obchodów jubileuszu Spółki nie będzie stanowić dla nich przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zatem z ww. tytułu na Wnioskodawcy nie będą ciążyć obowiązki
Czy wartość wręczanych pracownikom statuetek i portfeli z okazji obchodu jubileuszu 20-lecia Spółki będzie stanowić dla nich nieodpłatne świadczenie ze stosunku pracy i czy w związku z tym Spółka jako płatnik będzie obowiązana obliczyć i pobrać z tego tytułu zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?