Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 29.08.2005, sygn. ZB/423-4/2005, Urząd Skarbowy w Obornikach Wielkopolskich, sygn. ZB/423-4/2005
Czy świadczenie urlopowe będzie stanowiło koszt uzyskania przychodów?
Czy świadczenie urlopowe będzie stanowiło koszt uzyskania przychodów?
Czy do kosztów uzyskania przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej można zaliczyć wypłacone pracownikom świadczenia urlopowe?
Dyrektor szkoły z którą mam podpisaną umowę o pracę, udzielił mi rocznego urlopu dla poratowania zdrowia z zachowaniem prawa do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za wysługę lat oraz prawa do innych świadczeń pracowniczych. Do osiąganych przeze mnie przychodów szkoła, jako płatnik, nie stosuje kosztów uzyskania przychodu w wysokości 102,25 zł miesięcznie. Uważam, że postępowanie płatnika
Czy spółka powinna ubruttawiać wartość świadczeń ponoszonych za pracownika będącego na urlopie bezpłatnym w celu obliczenia i poboru podatku oraz czy powinna tylko wykazywać przychód ze stosunku pracy w PIT-11 bez odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy ?
Czy wypłacane przez Spółkę świadczenie urlopowe stanowi koszt podatkowy?
Czy po uzyskaniu przychodów z działalności gospodarczej z tytułu świadczenia usług dla byłego pracodawcy, wnioskodawca straci prawo w roku podatkowym, do opodatkowania w sposób określony w art. 30c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy pobrany podatek za urlop należy wliczyć do podatku zapłaconego w roku 2007, czy w 2008 r.? Czy pobrane pieniądze za urlop należy odliczyć od sumy zarobków netto w roku podatkowym 2007?W jaki sposób ustalić podatek w przyszłym roku, jeżeli wynagrodzenie za urlop Wnioskodawca otrzyma w tym właśnie roku?
W zakresie możliwości i momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów: -deklarowanych i odprowadzanych składek do francuskiej kasy urlopowej; -wypłaty wynagrodzeń za urlop pracowników i składek ZUS odprowadzonych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Czy w roku 2008 moja działalność gospodarcza może być opodatkowana na zasadach określonych w art. 30c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy do przychodów uzyskiwanych z tytułu wynagrodzenia, otrzymywanych w czasie urlopu dla poratowania zdrowia, mogą być zastosowane 50% koszty uzyskania przychodów do takiej samej części wynagrodzenia, jak były stosowane w okresie świadczenia pracy?
Czy świadczenia urlopowe, do których pracownicy są uprawnieni na podstawie regulaminu wynagradzania jako świadczeń innych niż wynagrodzenie za pracę, wypłacane im w wysokości i na zasadach jedynie odwołujących się do wymogów przewidzianych w ustawie z dnia 04 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych dla świadczenia urlopowego tam unormowanego, są dla Spółki kosztem uzyskania przychodów
Czy Spółka może zaliczyć w koszty uzyskania przychodu wypłatę świadczeń urlopowych?
Czy w świetle art. 15 ust. 1 i art. 16 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, zwrócone pracownikom wydatki z tytułu przesunięcia planu urlopu przez pracodawcę będą stanowiły koszty uzyskania przychodów?
Czy dziennikarz, przebywający na urlopie wypoczynkowym lub zwolnieniu lekarskim, zachowuje prawo do 50% kosztów uzyskania przychodów?
stosowanie podwyższonych kosztów uzyskania przychodu
w zakresie zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na wypłatę świadczeń urlopowych dla pracowników
Czy wypłacane w Spółce odprawy oraz ww. świadczenia pieniężne Pracownikom uprawnionym do przejścia na emerytury zgodnie z ustaleniami zawartymi w Aneksie Nr 4 do Pakietu Socjalnego są w całości kosztem uzyskania przychodu w myśl art. 15. ust. 1 pkt 4g ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, w miesiącu za które są należne, pod warunkiem, że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji w terminie
Czy wypłacane w Spółce odprawy oraz ww. świadczenia pieniężne Pracownikom uprawnionym do przejścia na emerytury zgodnie z ustaleniami zawartymi w Aneksie Nr 4 do Pakietu Socjalnego są w całości kosztem uzyskania przychodu w myśl art. 15. ust. 1 pkt 4g ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, w miesiącu za które są należne, pod warunkiem, że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji w terminie
skutki podatkowe umorzenia składek ZUS za okres przebywania Wnioskodawczyni na urlopie macierzyńskim
Czy zgodnie z art. 3 ust. 2a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z dnia 26 lipca 1991 roku (Dz. U. Nr 80, poz. 350) (dalej: Ustawy PDOF), a także art. 4 Umowy z dnia 8 października 1974 roku o uniknięciu podwójnego opodatkowania i zapobieżeniu uchyleniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu zawartej pomiędzy Rządem Rzeczpospolitej Ludowej a Rządem Stanów Zjednoczonych Ameryki
Czy firma prawidłowo nalicza wynagrodzenie programistów za czas urlopu, wypłacając wynagrodzenie jak za dzień przepracowany, z zastosowaniem 50% stawki kosztów uzyskania przychodów do wynagrodzenia z tytułu honorarium autorskiego?
Należy uznać, iż wartość świadczeń przyznanych przez pracodawcę, na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników, uzupełniających wiedzę i umiejętności z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą, będzie korzystać ze zwolnienia wynikającego z art. 21 ust. 1 pkt 90 podatku dochodowego od osób fizycznych. Natomiast pracownikom, którzy zdobywają lub uzupełniają wiedzę i umiejętności
Czy możliwe jest zastosowanie przez uczelnię jako płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów od wynagrodzenia za okres urlopu naukowego?
Czy świadczenia urlopowe dla nauczycieli, dofinansowanie do wycieczki oraz świadczenia pod gruszą są zwolnione z podatku dochodowego do kwoty 380 zł w skali roku?