Zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu oraz skutki ich naruszenia
Ostatnia nowelizacja przepisów Kodeksu pracy wprowadziła w tej ustawie nowy rozdział, dotyczący równego traktowania kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu, dostosowując tym samym zapisy do obowiązujących w Unii Europejskiej. Szczegółowe przepisy dotyczące powyższego zagadnienia zawarto w art. 183a - 183e powyższej ustawy.