Czy miejsce wykonywania pracy zawsze powoduje obowiązek wypłaty należności za podróż służbową
Określenie w umowie o pracę miejsca wykonywania pracy zależy przede wszystkim od charakteru i rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika. Jeżeli zatem pracownicy, co do zasady, świadczą pracę wyłącznie w miejscu ustalonym w umowie jako miejsce wykonywania pracy, nie będą im wówczas przysługiwać diety ani inne należności z tytułu podróży służbowych.