Dysponent środków funduszu
Na podstawie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych został opracowany w naszej firmie regulamin zasad i warunków korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Zgodnie z ustaleniami regulaminu naszym pracownikom - w ramach funduszu socjalnego - były udzielane pożyczki na remont mieszkania, na budowę domu, na uzupełnienie wkładu mieszkaniowego itp. Zwalnianym pracownikom część przyznanej
W 2019 r. zwiększył się odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Odpisu należy dokonywać od podstawy wynoszącej 3278,14 zł (przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w II półroczu 2013 r.). Jest to maksymalna podstawa wymiaru odpisu, którą określa ustawa o zfśs. Pracodawcy prywatni mają nadal możliwość dokonywania odpisu na niższym poziomie.
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych ma udzielić pracownikowi pożyczki na cele mieszkaniowe. Jak to zaksięgować? Czy pożyczkę potraktować jako zmniejszenie środków funduszu?
Zwiększą się odpisy i zwiększenia na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs). W okresie od 1 sierpnia do 31 grudnia 2019 r. ich podstawą będzie kwota 3389,90 zł, stanowiąca przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2014 r. Odpisy i zwiększenia pracodawca powinien przekazać na rachunek bankowy funduszu do 31 października 2019 r.
Pracownica korzystająca z urlopu rodzicielskiego chce podjąć pracę na pół etatu. Jak ustalić, o ile wydłuży się jej urlop rodzicielski?