kodeks pracy

Koniec alkoholu w pracy

Za kilka tygodni przedsiębiorcy zyskają potężne narzędzie do walki z nietrzeźwymi i odurzonymi pracownikami. Dotyczy to również tych na pracy zdalnej. Po tym, jak Sejm uchwalił zmiany w kodeksie pracy, już tylko kilka tygodni dzieli nowe przepisy od wejścia w życie. Pozwalają one na prewencyjną kontrolę trzeźwości zatrudnionych, a także przeprowadzenie narkotestów. Pozytywny wynik może oznaczać m.in. naganę i przesunięcie do pracy stacjonarnej.