zatrudnienie

Mocniejsza ochrona to mniejsze szanse seniorów na rynku pracy

Osoby krótko przed osiągnięciem wieku emerytalnego będą lepiej chronione przed zwolnieniem. Firmy będą wolały ich nie zatrudniać

– Ten wyrok pozornie wzmacnia ochronę starszych pracowników, ale ostatecznie może ich defaworyzować na rynku pracy – tak wtorkowy wyrok Sądu Najwyższego dotyczący pracujących w wieku przedemerytalnym komentuje Piotr Rogowiecki, dyrektor Departamentu Analiz i Legislacji Pracodawców RP.