Poradnik Gazety Prawnej 45/2004 z 07.12.2004, str. 33
Data publikacji: 30.11.2004
Gdy pracownik skończy studia
Ostatnio uzyskałam tytuł magistra. Czy w związku z tym pracodawca powinien uwzględnić podniesione kwalifikacje, chociaż nie są one związane z wykonywanym przeze mnie zawodem (chodzi mi głównie o możliwość używania tytułu magistra zawodowo oraz o podniesienie wynagrodzenia w związku ze zmianą wykształcenia ze średniego na wyższe)? - Justyna W. z Gdańska
Pracodawca nie ma obowiązku podniesienia przysługującego Pani wynagrodzenia, natomiast (co oczywiste) nie ma przeszkód, aby posługiwała się Pani w pracy tytułem magistra.
POTRZEBUJESZ POMOCY?