tematy:

Data publikacji: 15.11.2005

Rezygnacja z tworzenia ZFŚS

PYTANIE:

W związku ze zmniejszeniem stanu zatrudnienia w mojej firmie do 15 pracowników chciałbym zrezygnować z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a w zamian przejść na wypłacanie swoim pracownikom świadczenia urlopowego. Czy mogę do tego celu wykorzystać w przyszłym roku niewykorzystane środki funduszu? Jaka jest dopuszczalna wysokość świadczeń urlopowych, która może być wliczona w koszty uzyskania przychodu?

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się