tematy:

regulamin pracy

Data publikacji: 13.12.2005

Kara za brak regulaminu

PYTANIE:

Od niedawna pracuję w firmie zatrudniającej około 40 osób. Jakie było moje zdziwienie, kiedy okazało się, że w zakładzie tym nie obowiązuje regulamin pracy. Czy pracodawcy grozi jakaś kara za brak regulaminu?

Pozostało 79% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się