Wynagrodzenia pełnoletniego dziecka jako koszt uzyskania przychodu

PYTANIE

W ramach prowadzonej działalności gospodarczej zatrudniam moją córkę, która w marcu skończy 18 lat. Czy wynagrodzenie wypłacone pełnoletniej córce zatrudnionej na podstawie umowy o pracę oraz składki na ubezpieczenie społeczne zapłacone od tych wynagrodzeń będą stanowić koszt uzyskania przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej? - Janina K. ze Starachowic

Wyjaśnienie

Wynagrodzenie wypłacane pełnoletniej córce na podstawie umowy o pracę jest kosztem uzyskania przychodu, pod warunkiem że wynagrodzenie to pozostaje w związku z przychodami uzyskiwanymi z prowadzonej działalności gospodarczej.