Wygaśnięcie umowy o pracę aresztowanego pracownika

PYTANIE

Udzieliliśmy pracownikowi urlopu bezpłatnego na okres 6 miesięcy w związku z jego wyjazdem za granicę. W drugim miesiącu tego urlopu pracownik został aresztowany w związku z podejrzeniem o handel narkotykami. Czy w tej sytuacji jego umowa o pracę wygaśnie w czasie urlopu bezpłatnego?

ODPOWIEDŹ

Umowa o pracę pracownika nie wygaśnie wskutek jego 3-miesięcznej nieobecności spowodowanej tymczasowym aresztowaniem w czasie przebywania na urlopie bezpłatnym. Do wygaśnięcia umowy może dojść dopiero po 3 miesiącach od zakończenia urlopu bezpłatnego, jeżeli pracownik nadal będzie przebywał w areszcie.