comment
Porada
Data publikacji: 2002-12-01
Kodeks pracy w pytaniach i odpowiedziach
Joanna Skrobisz
W stosunkach pracy ważnym elementem jest podporządkowanie zatrudnionego pracownika pracodawcy. Przepisy Kodeksu pracy zawierają także katalog obowiązków pracowniczych.
§ 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
§ 2. Pracownik jest obowiązany w szczególności:
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
