Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 48/2002 z 01.12.2002, str. 13
Data publikacji: 28.11.2002
Kodeks pracy w pytaniach i odpowiedziach
Joanna Skrobisz
W stosunkach pracy ważnym elementem jest podporządkowanie zatrudnionego pracownika pracodawcy. Przepisy Kodeksu pracy zawierają także katalog obowiązków pracowniczych.
Art. 100 k.p.
§ 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
§ 2. Pracownik jest obowiązany w szczególności:
POTRZEBUJESZ POMOCY?