tematy:

Data publikacji: 17.07.2003

Jak udzielić urlopu?

Pracownik zatrudniony w równoważnym czasie pracy, tj. podwyższonym do 12 godzin na dobę, pracuje w: poniedziałek, środę, piątek i niedzielę. Wtorek i czwartek są dla niego dniami wolnymi z tytułu przepracowanych godzin. Urlop wypoczynkowy zaplanował na poniedziałek, wtorek i środę. Ile dni urlopu w świetle nowych zapisów Kodeksu pracy faktycznie wykorzystuje, skoro wtorek jest dla niego dniem wolnym? Dwa czy trzy? - pyta Czytelniczka z Jasła.

Pozostało 84% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się