Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 30/2003 z 27.07.2003, str. 23
Data publikacji: 24.07.2003
Praca w ruchu ciągłym
Istnieje dość duża grupa zakładów pracy, które ze względu na swoje przeznaczenie wykonują pracę przez całą dobę. Zatrudnieni w nich pracownicy muszą więc mieć odmiennie unormowany czas pracy.
Ze specyficzną sytuacją mamy do czynienia w tych zakładach pracy, które funkcjonują w sposób ciągły, albowiem ze względu na technologię produkcji praca w tych zakładach nie może być wstrzymana. Mowa tu np. o hutach czy elektrowniach. Nieprzerwane funkcjonowanie pracodawcy może też wynikać z konieczności ciągłego zaspokajania potrzeb ludności (np. praca central telefonicznych, komunikacja miejska itp.).
