comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-09-20
Imienna lista członków związku zawodowego
Prawo pracodawców do informacji o tym, kto personalnie należy do działającej w danym zakładzie pracy organizacji związkowej, jest potrzebne z różnych powodów. Jednak z obawy o dyskryminację swoich członków związki zawodowe nadal nie podają pracodawcom imiennej listy wszystkich swoich członków.
Ewa Podgórska-Rakiel
Uprawnienie pracowników do zrzeszania się w związek zawodowy jest niekwestionowaną gwarancją wolności związkowych najpełniej wyrażoną w ustawie z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (DzU z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm.), która to ustawa stanowi, iż związki zawodowe współuczestniczą w tworzeniu korzystnych warunków pracy, bytu i wypoczynku, co stawia je często w trudnej opozycji wobec pracodawcy. W związku z rolą, jaką pełnią, działacze związkowi obawiają się, że ujawnienie danych personalnych pracowników należących do związku może narazić te osoby na różnego rodzaju niekorzystne konsekwencje.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
