Jednostki samorządu terytorialnego

Różne okresy stażu a prawo do dodatku

Z początkiem czerwca 2013 r. chcemy zatrudnić nowego pracownika samorządowego. Pracownik ten przedstawił dokumenty, z których wynika, że w okresie od 1999 r. do 2001 r. (przez 2 lata) prowadził gospodarstwo rolne, w latach 2002-2008 prowadził działalność gospodarczą, od stycznia 2009 r. do końca lipca 2011 r. był zatrudniony na podstawie umowy o pracę, a od 1 sierpnia do 31 grudnia 2011 r. był zarejestrowany jako bezrobotny bez prawa do zasiłku. Czy pracownik ma prawo do dodatku stażowego?