Wynagrodzenie roczne w sferze budżetowej

Senat przyjął 6 czerwca 2013 r. ustawę z 10 maja 2013 r. o zmianie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Prawo do trzynastki nabywa szersze grono osób (m.in. pracownicy korzystający z urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego), mimo nieprzepracowania u pracodawcy budżetowego co najmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym. Zmiany wejdą w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.