Jak ustalić przychód ze stosunku pracy, jeżeli pracownik ma prawo do zakupu towarów po preferencyjnej cenie

Nasza firma zajmuje się hurtową sprzedażą rowerów. Postanowiliśmy umożliwić naszym pracownikom zakup rowerów po znacznie obniżonej cenie. Jeden z pracowników zdecydował się na taki zakup. Przepisy o wynagradzaniu obowiązujące w naszej firmie nie określają pieniężnej wartości świadczeń w naturze. Jakie w tej sytuacji są skutki podatkowe i składkowe takiej sprzedaży? - pyta Czytelnik z Warszawy.