Pracodawcy nie będą mogli żądać weksla od pracowników

Sejm 10 października 2013 r. rozpatrywał projekt nowelizacji Kodeksu pracy (druk 1752), który zakazuje stosowania weksli w stosunku do pracowników oraz żądania od swoich podwładnych oświadczenia o poddaniu się egzekucji lub o uznaniu długu. Rozwiązanie ma zabezpieczyć sytuację pracownika w sposób uniemożliwiający złożenie deklaracji (weksla, oświadczenia) dotyczącej przyszłego, lecz nieskonkretyzowanego roszczenia pracodawcy.