Odpowiedzi na pytania Czytelników

Czy pracownik musi zwrócić koszty wyżywienia zapewnionego w delegacji

Wysyłamy pracowników w podróż służbową na terenie Polski. Zapewniamy im pełne wyżywienie. Dokonując rozliczenia kosztów podróży, pomniejszenie diety za każdy posiłek powoduje, że w przypadku niektórych osób koszt wyżywienia przewyższył wysokość przysługującej diety. Czy w tej sytuacji pracownik powinien zwrócić nam tę nadwyżkę?