Nietypowe sytuacje w prawie pracy - przewodnik

Wstęp

Stosowanie prawa pracy w praktyce powoduje ciągle nowe wątpliwości. Przepis wydaje się prosty i zrozumiały do czasu konieczności zastosowania go w konkretnej sytuacji, która niejednokrotnie odbiega od rozwiązania modelowego. W opracowaniu zostały omówione zarówno te problemy, które wiążą się z wyzwaniami stawianymi przed pracodawcami, takie jak: konsekwencje naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu, stosowanie regulacji dotyczącej mobbingu, ochrona danych osobowych, jak i te, które są od zawsze źródłem wątpliwości interpretacyjnych. Są nimi mianowicie niektóre aspekty praw i obowiązków pracodawcy oraz zakładowej organizacji związkowej względem siebie, a także wybrane kwestie związane z rozliczaniem czasu pracy i z wyjazdami pracowników na imprezy integracyjne.