-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 21 /1013 listopad 2015
POBIERZ:Spis treści-
O TYM SIĘ MÓWI
-
TEMAT MIESIĄCA
-
PRAWO PRACY
-
Czy zaświadczenia o zatrudnieniu i
wynagrodzeniu należy wydawać na każde
żądanie pracownika
-
Czy dopuszczalne jest wypowiedzenie umowy
o pracę po udzieleniu urlopu wypoczynkowego
-
Kiedy kończy się umowa na
zastępstwo nieobecnej pracownicy
-
Czy święta w listopadzie
wpływają na wymiar czasu pracy pracownika
niepełnoetatowego
-
Jak ustalić wymiar czasu pracy w 2016
r.
-
Czy zaświadczenia o zatrudnieniu i
wynagrodzeniu należy wydawać na każde
żądanie pracownika
-
WYNAGRODZENIA
-
ZUS
-
Czy płatnik, który zatrudnia nie
więcej niż 5 pracowników, może
odbierać elektroniczne zwolnienia lekarskie
-
Jak prawidłowo ustalić
płatnika zasiłków na 2016 r. - w
pytaniach i odpowiedziach
-
Czy przychody prezesa zarządu
pracującego jednocześnie w ramach
powołania i umowy o pracę powinny w
całości podlegać składkom ZUS
-
Czy płatnik, który zatrudnia nie
więcej niż 5 pracowników, może
odbierać elektroniczne zwolnienia lekarskie
-
O TO PYTAJĄ KADROWI
-
BEZPIECZNA PRACA
-
ZWIĄZKI ZAWODOWE
-
DZIAŁALNOŚĆ SOCJALNA
-
Z WOKANDY
-
ŚCIĄGAWKA DLA KADROWEGO
-
PRAWO W JEDNOSTKACH BUDŻETOWYCH
-
PŁACE I ROZLICZENIA
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
