-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 9 /1001 maj 2015
POBIERZ:Spis treści-
O TYM SIĘ MÓWI
-
TEMAT MIESIĄCA
-
PRAWO PRACY
-
Czy w umowie o pracę można
ograniczyć wybór sądu rozpatrującego
spory między pracodawcą a pracownikiem
-
Jak można ukarać
pracownicę, która dopuściła się
dyskryminacji
-
Czy od kandydata do pracy można
żądać zaświadczenia o punktach za
naruszenie przepisów drogowych
-
Jak sporządzić informację o
warunkach zatrudnienia - praktyczna instrukcja
-
Czy w umowie o pracę można
ograniczyć wybór sądu rozpatrującego
spory między pracodawcą a pracownikiem
-
WYNAGRODZENIA
-
ZUS
-
Czy podmioty niezatrudniające
pracowników muszą opłacać składki
na FP za zleceniobiorców
-
Kiedy powstaje konieczność
korekty rodzaju pobieranego świadczenia z tytułu
choroby
-
Przez jaki okres przysługuje
zasiłek macierzyński w przypadku śmierci
dziecka
-
Kiedy należy ponownie ustalić
podstawę wymiaru zasiłku chorobowego
-
Jakie zmiany dotyczące ustalania
podstawy wymiaru świadczeń zostały
wprowadzone w ustawie emerytalnej
-
Czy podmioty niezatrudniające
pracowników muszą opłacać składki
na FP za zleceniobiorców
-
O TO PYTAJĄ KADROWI
-
Czy w czasie
urlopu rodzicielskiego pracownica musi osobiście
opiekować się dzieckiem
-
Co zrobić z
pracownikiem, który po długiej chorobie nie
chce się poddać kontrolnym badaniom
lekarskim
-
Jak oddanie
dziecka do adopcji wpływa na wymiar urlopu
macierzyńskiego
-
Czy
zaświadczenie o braku przeciwwskazań do
wykonywania pracy wystawione przed 1 kwietnia 2015 r.
zwalnia ze wstępnych badań lekarskich
-
Czy w czasie
urlopu rodzicielskiego pracownica musi osobiście
opiekować się dzieckiem
-
BEZPIECZNA PRACA
-
ZWIĄZKI ZAWODOWE
-
DZIAŁALNOŚĆ SOCJALNA
-
Z WOKANDY
-
ŚCIĄGAWKA DLA KADROWEGO
-
PRAWO W JEDNOSTKACH BUDŻETOWYCH
-
PŁACE I ROZLICZENIA
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
