Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 9/2015 z 05.05.2015 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 22]
Data publikacji: 02.05.2015
Czy od kandydata do pracy można żądać zaświadczenia o punktach za naruszenie przepisów drogowych
Zamierzamy zatrudnić nowego pracownika na stanowisku przedstawiciela handlowego. Czy możemy zażądać od niego, aby dostarczył nam informacji o niekaralności i zaświadczenie z policji o posiadanych punktach za naruszenia przepisów ruchu drogowego - pyta Czytelniczka z Gdańska
Nie. Od kandydata do pracy można domagać się tylko danych wskazanych w przepisach. Osoba ubiegająca się o stanowisko przedstawiciela handlowego nie ma obowiązku przedstawienia potencjalnemu pracodawcy dotyczącej jej informacji z Krajowego Rejestru Karnego ani zaświadczenia o posiadanych punktach za naruszenia przepisów ruchu drogowego.
POTRZEBUJESZ POMOCY?