Czy można zrezygnować z wypłaty świadczenia urlopowego

Prowadzę niewielką firmę i zatrudniam kilkunastu pracowników. Dotychczas wypłacałem im świadczenie urlopowe, jednak ze względów ekonomicznych i organizacyjnych chciałbym z tego zrezygnować w 2017 r. Czy pracodawca nietworzący regulaminu wynagradzania może zrezygnować z wypłaty świadczenia urlopowego - pyta Czytelnik z Wrocławia.