import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
3/1091 , luty 2019-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
Aktualności
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
- Jak zawierać układy zbiorowe pracy po zmianach przepisów
- Jak należy określać wymiar etatu i czas trwania umowy o pracę zawartej na zastępstwo
- Czy umowa o pracę radnego podlega szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem
- Kiedy rozwiąże się umowa o pracę, jeżeli pracownik wskazał nieprawidłowy okres wypowiedzenia
-
Wynagrodzenia
- Jak liczyć odszkodowanie za zakaz konkurencji
- Czy do podstawy trzynastki wlicza się wynagrodzenie za dni wolne dla honorowych dawców krwi
- Kiedy wypłacać wynagrodzenie w razie zawierania umów zlecenia na okresy nieprzekraczające miesiąca
- Co pracodawca powinien zrobić w razie zawiadomienia przez komornika o zajęciu innych wierzytelności pracownika
-
ZUS
- Jak liczyć zwolnienie z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP po urlopie macierzyńskim
- Czy z tytułu niezdolności do pracy z powodu wypadku przy pracy przysługuje 100% świadczenia rehabilitacyjnego
- Czy pracodawca zawsze ma obowiązek przekazania pracownikom „Informacji rocznej dla osoby ubezpieczonej”
- Co zmieniło się od 1 stycznia 2019 r. w zakresie kontroli zwolnień lekarskich pracowników
-
Bezpieczna praca
-
Związki zawodowe
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
O to pytają kadrowi
-
Prawo w jednostkach budżetowych
-
Płace i rozliczenia
-
-
Dodatek specjalnySpis treści