Wzrost wynagrodzeń dla pracowników KRUS

Od 27 czerwca 2020 r. określono nowe miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w KRUS. Stawki w poszczególnych kategoriach zaszeregowania zostały dostosowane do kwoty minimalnego wynagrodzenia. W kategorii od I do VI góry limit wynosi 2600 zł, a w kategoriach od VII do XVIII kwota minimalnej płacy stanowi dolny limit.  Natomiast kwoty w przypisanych górnych kategoriach zaszeregowania zwiększono o 6% (zaokrąglając do 100 zł w górnych limitach stawek wynagrodzeń).  Dla stanowisk referent i referent ubezpieczeń  w regionalnych oddziałach KRUS podniesiono dolną kategorię zaszeregowania (dla referenta z VI do VII a dla referenta ubezpieczeń z VII do VIII). Było to konieczne ze względu na zapewnienie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę   na tych stanowiskach.