Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Nowela wprowadzi nowe pojęcie pracodawcy. Zmieni się nie tylko sama definicja pracodawcy, ale również krąg podmiotów, które mogą się ubiegać o refundacje.

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy daje przedsiębiorcom możliwość uzyskania m.in. zwrotu kosztów poniesionych na tworzenie nowych miejsc pracy. Aby jednak zwrot takich kosztów otrzymać muszą spełnić określone warunki. Przede wszystkim trzeba być pracodawcą oraz zatrudnić bezrobotnego. Dopiero wówczas starosta może zwrócić poniesione nakłady z Funduszu Pracy. Utworzone przez pracodawcę miejsce pracy, którego koszty zrefundował starosta, musi być utrzymane w dużych przedsiębiorstwach przez 3 lata, a w małych i średnich firmach przez 2 lata.

Ustawa o promocji zatrudnienia wprowadziła w 2004 r. nową definicję pracodawcy. Definicja ta różni się jednak od sprecyzowanej w Kodeksie pracy. Definicja z art. 3 Kodeksu pracy, określa, że pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.