Rachunkowość Budżetowa 20/2005 z 16.10.2005, str. 18
Data publikacji: 13.10.2005
Badania lekarskie pracowników
Pracodawca ma obowiązek pokryć koszty obowiązkowych badań lekarskich pracowników - dotyczy to w szczególności badań wstępnych, okresowych i kontrolnych, a także inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy. Czy tego typu świadczenia pracownicze podlegają opodatkowaniu, tak jak przychody ze stosunku pracy?
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zorganizowanie nad pracownikami profilaktycznej opieki zdrowotnej. Przejawem tego obowiązku jest zawarcie z podstawową jednostką służby medycyny pracy, na okres nie krótszy niż rok, umowy o przeprowadzanie badań pracowników oraz o inne świadczenia zdrowotne, wynikające z ustawy z 27 czerwca 1977 r. o służbie medycyny pracy.
POTRZEBUJESZ POMOCY?