Świadczenie pracy w ramach pomocy doraźnej

Zacznijmy od tego, że pracownikom wykonującym zawód medyczny, zatrudnionym w zespole wyjazdowym pogotowia ratunkowego (pomocy doraźnej), przysługuje dodatek w wysokości 30% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy. Pracownikom medycznym zatrudnionym w pogotowiu ratunkowym (pomocy doraźnej) poza zespołem wyjazdowym przysługuje za każdą godzinę pracy dodatek w wysokości 20% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego (zob. art. 32ł ustawy o zakładach opieki zdrowotnej).