tematy:

Data publikacji: 01.07.2018

Trzynastka a urlop macierzyński

Pracownica była:

- od 1 grudnia 2003 r. do 22 marca 2004 r. - na zasiłku chorobowym,

- od 23 marca do 17 maja 2004 r. - na I cz. urlopu macierzyńskiego,

- od 18 maja do 12 lipca 2004 r. - na II cz. urlopu macierzyńskiego.

Czy prawidłowo wypłacono jej trzynastkę? Czy była do niej uprawniona?

Pracownicy w 2004 r. trzynastka nie przysługiwała, gdyż nie przepracowała ona w tym roku co najmniej 6 miesięcy.

Pozostało 88% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się